İnsanlık için Teknoloji Lideri | Dijital Dönüşüm Danışmanı | Eğitmen | Yazar
Agile dönüşüm yalnızca yöntem değişikliği değil, bireyin ve kurumun zihin yapısında köklü bir evrimi gerektirir. Dr. Gülay Savaş bu konuşmasında, çevik çalışma kültürünün nörobilimsel temellerini ele alarak, Agile prensiplerinin insan beyninin işleyişiyle nasıl uyum sağladığını gözler önüne seriyor. Katılımcılar, beynin alışkanlık döngüleri, belirsizlikle başa çıkma mekanizmaları ve nöroplastisite gibi kavramlar üzerinden çevik düşünceyi daha sürdürülebilir hale getirmenin yollarını keşfediyor. Eğitim, bireysel farkındalığı artırırken, yüksek performanslı ekiplerin duygusal dayanıklılık, empati ve iş birliği kapasitesini nasıl güçlendirebileceğini somut örneklerle aktarıyor. Agile dönüşümün sadece teknik bir süreç değil; insan merkezli, nörobilim temelli bir kültür değişimi olduğunu deneyimlemeye hazır olun.
Dijital Bağımlılıktan Dijital Farkındalığa: Teknolojiyi Bilinçle Kullanmak
Dijital araçlar hayatımızı kolaylaştırırken aynı zamanda bizi görünmez bir bağımlılık döngüsüne hapsedebiliyor. Dr. Gülay Savaş bu konuşmada, bireysel farkındalıktan kurumsal stratejiye kadar dijital bağımlılığı çok boyutlu bir yaklaşımla ele alıyor. İnsan beyninde bağımlılığı tetikleyen mekanizmalardan yola çıkarak, teknoloji kullanımının psikolojik ve fiziksel etkilerini gözler önüne seriyor. Eğitim, zaman yönetimi, odaklanma ve sağlık üzerindeki etkilerin yanı sıra kurumsal verimlilik, tükenmişlik sendromunun önlenmesi ve inovasyonun teşviki gibi alanlarda da çarpıcı çözümler sunuyor. Katılımcılar, dijital dünyanın manipülatif yanlarını tanıyarak hem bireysel hem de toplumsal düzeyde teknolojiyle daha bilinçli, sağlıklı ve üretken bir ilişki kurmanın yollarını öğreniyor.
Bireysel ve Kurumsal Dönüşümün DNA’sı
Değişim artık bir tercih değil, bir gereklilik. Dr. Gülay Savaş bu konuşmasında, hem bireylerin hem de kurumların dönüşüm süreçlerini sadece stratejik değil, biyolojik ve psikolojik düzeyde de ele alıyor. Dönüşüme direnç göstermenin insan doğasındaki nörobilimsel köklerini açıklarken, bu direnci nasıl esnekliğe, dayanıklılığa ve kalıcı değişime dönüştürebileceğimizi gösteriyor. 15 temel dönüşüm kuralı, liderlikte empati ve güven inşa etme, zihin yapısının yeniden inşası ve sürdürülebilir alışkanlıkların kazanımı gibi başlıklar eşliğinde; bu eğitim, katılımcıları içsel dönüşümle tanıştırıyor. Bireylerin ve ekiplerin dönüşüme uyum sağlama kapasitesini artırarak, kurumsal başarıyı sürdürülebilir hale getiren güçlü bir rehber sunuyor.
Nasıl Hackleniyoruz?
Dijital çağda yalnızca cihazlarımız değil, zihinlerimiz de hedefte. Dr. Gülay Savaş, bu çarpıcı konuşmasında nörobilim, nöropazarlama ve ikna teknolojileri ışığında insan beyninin dijital dünyada nasıl manipüle edildiğini gözler önüne seriyor. Sosyal medyadan algoritmalara, dikkat ekonomisinden etik risklere kadar birçok başlığı ele alan bu içerik, katılımcılara dijital manipülasyona karşı direnç geliştirme ve sağlıklı teknoloji kullanımına yönelik güçlü farkındalıklar sunuyor. "Nasıl Hackleniyoruz?" yalnızca bilgi değil; düşünme biçimini, dijital alışkanlıkları ve bireysel sınırları dönüştüren bir çağrı niteliğinde.
Teknolojinin Psikolojisi
Teknoloji hızla gelişiyor; peki, biz zihinsel ve duygusal olarak bu dönüşüme hazır mıyız? Dr. Gülay Savaş, “Teknolojinin Psikolojisi” başlıklı bu konuşmada, yapay zekâ çağında insan olmanın ne anlama geldiğini, teknolojinin zihinsel dayanıklılığımız üzerindeki etkilerini ve dijital dünyanın bireysel & kurumsal psikolojiyi nasıl şekillendirdiğini bilimsel verilerle ele alıyor. Katılımcılar, FOMO’dan dikkat dağınıklığına, dijital bağımlılıktan geleceğe liderlik edebilecek zihinsel esnekliğe kadar pek çok başlıkta farkındalık kazanırken; teknolojiyi bilinçli, etik ve insan odaklı bir yaklaşımla yönetmenin yollarını öğreniyor. Bu eğitim, dijital dönüşümün merkezine insanı koyan güçlü bir içgörü sunuyor.
Yapay Zeka Çağında Liderlik
Yapay zekâ, iş dünyasını temelden dönüştürürken liderlik anlayışının da yeniden tanımlanmasını zorunlu kılıyor. Dr. Gülay Savaş, bu çarpıcı konuşmasında, liderlerin yalnızca teknolojiyi anlamakla kalmayıp onu insanlık yararına yönlendirme sorumluluğunu nasıl üstlenebileceklerini aktarıyor. İnsan-makine iş birliği, etik liderlik, dijital zekâ, duygusal dayanıklılık ve stratejik düşünme gibi geleceğin liderlik yetkinliklerini ele alan bu içerik; veriyle vizyonu buluşturmanın, esneklikle inovasyonu kucaklamanın ve teknolojiyi sorumlu bir araç olarak kullanmanın yollarını gösteriyor. Kurumlar için yalnızca dijital değil, kültürel bir dönüşüm çağrısı niteliğinde.
Zihin 2.0: Gelece Uyumlu Zihin Modeli
Gülay Savaş’ın "Zihin 2.0: Geleceğe Uyumlu Zihin Modeli" adlı konuşması, katılımcılara yapay zeka çağında zihinsel esnekliklerini artırmayı, öğrenme süreçlerini optimize etmeyi ve teknolojiyi bilinçli şekilde kullanmayı öğretmeyi amaçlıyor. Bu eğitim, insan zihninin nasıl çalıştığını ve teknolojinin hızla gelişen dünyasında insanın nasıl ayakta kalabileceğini anlamalarına yardımcı olacak. Katılımcılar, zihinsel güncelleme metotları ve eleştirel düşünme becerilerini öğrenerek, problem çözme yeteneklerini geliştirecek ve bilişsel dayanıklılık kazanacaklar. Ayrıca, yapay zeka ile insan yeteneklerini entegre etme stratejileriyle, kişisel ve profesyonel gelişim için geleceğe yönelik farkındalık kazanacaklar. Zihinsel sağlık, esneklik ve stres yönetimi üzerine derinlemesine bilgi edinerek, teknolojiyi kendi hizmetlerine nasıl sunacaklarını keşfedecekler.
