İNCİ ABAY CANSABUNCU

Teknoloji kültüründe kurumların ve bireylerin nasıl güncel, etkili ve ekonomik olarak değerli olabilecekleri konusunda yol gösteriyor.

Bunu bazen part time bir CEO olarak, bazen proje bazlı iş ve strateji geliştirirerek, bazen yönetim kurullarına danışmanlık yaparak sağlarken; ilgili konularında eğitimler veriyor, çalışma masaları ile özelleşmiş etkinlikler düzenliyor , TV ve internet medyası için içerik üretiyor ve sahne konuşmaları yapıyor. Teknoloji dünyasında güçlenerek, etkisi ve gelirini arttırmak isteyen kurumlara; ekosistem stratejilerini oluşturma, etki politikalarını belirleme ve yapılandırma, yeni nesil teknolojik iş ve süreçlerinin stratejilerini oluşturma hizmeti vererek kurumların dijital ekosistem ekonomisine, platform tabanlı işlere hazırlığını kolaylaştırır ve işlerinin geleceğe yolculuğunu tasarlar.   Kurumların yanı sıra teknoloji dünyasında hayal ettikleri işleri yapmak isteyen ve bunu nasıl yapacağını öğrenmek isteyen gençler ve yetişkinlere yeni ve üst beceri geliştirme, dijital iş ve strateji geliştirme, teknoloji dünyasında güçlü ve etkili bir yetenek olarak yol alabilmeleri konusunda destek verir.

Hikayesi ise şöyle; Medya, iletişim, telekomünikasyon, perakende, sağlık, finans sektörü şirketlerinin geleneksel yapılarının teknoloji tabanlı iş üreten ve dijital iş stratejisi geliştiren iş kollarını kurup yapılandırdı. KOBİ'lerin teknolojiye adaptasyonuna yönelik stratejiler oluşturdu. Lojistik, tedarik ve imalat sektörü firmaları başta olmak üzere orta ve üst düzey işletmelerin platform tabanlı işletmelere yolculuklarını tasarladı.

CNN Türk, Türk Telekom, Migros, Boehringer Ingelheim, Unilever, BNP Paribas ve Türk Ekonomi Bankası bu şirketlerin başını çekiyor.   Yıllarca, işin bir sonraki versiyonunu; geleceğini çalıştığı şirketlerde en büyük kritik sorun yetenek olduğu için bir süre sonra yetenek geliştirmeyi de iş edindi. Çeşitli sektörlere teknoloji tabanlı iş geliştirecek yetenek yetiştiren kürasyonlar yaparak döngüsel ekonomi yetenekleri, fintech yetenekleri, mobilite yetenekleri, yaratıcı endüstri, yapay zeka ve web 3.0 yetenekleri kollarında yetenek yetiştirdi.

Teknolojik yetenekleri güçlendirmek amacıyla için Saas modelli iş çözümleri geliştirdi.   İşin Geleceği Ajansı olarak çalışan bir sosyal etki girişimi kurdu, iki teknoloji girişiminin kurulmasında tam zamanlı destek verdi. 2019’da tüm bu amaçlara çatı olması için kurduğu GelecektekiSen, şimdilerde platform tabanlı yapısını güçlendirerek transformasyon sürecinde.

Başta kadınlar ve gençler olmak üzere bireylere teknoloji kültüründe nasıl değer yaratabilecekleri konusunda ilham olmak, küresel kuruluşlar ve ağlar arasında işbirliği kurmak ve etki geliştirmek adına köprü stratejileri kurmak; inovatif ve yeni nesil iş geliştiren kuluçka merkezleri, teknoparklar ve teknokentlere mentor ve stratejist olarak destek vermek heyecanları.