Hayatımız boyunca en uzun süre eğitim aldığımız okul: İş Dünyası. Çalıştığımız kurumlarda iş arkadaşlarımızdan, yöneticilerimizden, müşterilerimizden öğrendiklerimiz ve mesleğimizde ustalaşmak için aldığımız eğitimler, bilgi dağarcığımızı genişletmekle kalmıyor, karakterimize de şekil veriyor. İş dünyası yeni başlayanlar için engin bir okyanus, fakat uzun yıllardır iş dünyasında olanlar için de keşfedilecek yeni adacıklar var bu okyanusta.
Speaker Agency İş Hayatı 101 konuşmacıları, bu engin okyanusa yeni yelken açanlar kadar seyir halinde olanlara da rehberlik edecek bilgiler sunuyor:
- Mezunların Kariyere Hazırlanması
- Şirketlerde Kurumsal Girişimciliğin Tetiklenmesi
- İş Hayatı, Plazalar, Beyaz Yakalılar
- Zor Koşullarda Beynini Yönet (Resilience)
- Yeni Dünyaya Hazır mısın? (Dönüşen Dünyada Senin Beynin)
- Beynim Eğitimde (Beyin ve Öğrenme İlişkisi)
- Girişim mi, Yatırım mı?
- Daha Sahici Bir İş Dünyası
- Yeni İnsan, Yeni İK
- Çalışma Hayatında Başarı, Mutluluk ve Anlam İlişkisi
- Cesaret Seviyemiz Fark Yaratır!
- İş Dünyasında Kadın Olmak…
İş Hayatı 101 konuşmacılarımız hakkında daha fazla bilgi almak için konuşmacılarımızın sayfalarını inceleyebilirsiniz.
İş Hayatı 101 Konuşmacıları Ne Anlatır?
İş Hayatı 101 oturumları kariyerin ilk yıllarında sorulan somut sorulara cevap verir: ilk işte ne beklenir, geri bildirim nasıl okunur, bir ekip içinde görünür olmak ne demektir. Deneyimli çalışanlar için aynı başlık farklı bir yerden açılır; kıdemin getirdiği alışkanlıkları gözden geçirme, değişen çalışma biçimlerine uyum ve yeni kuşakla ortak dil kurma.
Konuşmacılar anlatımı kendi kariyerlerinden çıkan örneklerle kurar. Oturum sonunda dinleyicinin elinde soyut tavsiye yerine ertesi gün deneyebileceği birkaç davranış kalır.
Hangi Etkinliklerde Tercih Edilir?
Bu başlık üniversite kariyer günlerinde, yeni mezun oryantasyon programlarında, genç yetenek akademilerinde ve şirket içi gelişim serilerinde karşılık bulur. Yıl sonu ekip buluşmalarında motivasyon oturumu olarak da kullanılır.
Format etkinliğin amacına göre değişir: 45 dakikalık keynote farkındalık açar, yarım günlük atölye ise katılımcının kendi kariyer haritasını çıkarmasını sağlar.
İş Hayatı 101 Konuşmacısı Seçerken Nelere Bakılır?
Dinleyicinin Kıdemi
Yeni mezun grubuyla orta kademe yönetici grubunun aynı oturumdan beklentisi farklıdır. Brief aşamasında dinleyicinin ortalama deneyim yılı paylaşıldığında konuşmacı içeriği buna göre kurar.
Anlatının Kaynağı
Kendi kurumunu kurmuş bir girişimci ile büyük ölçekli bir şirkette kariyer basamaklarını çıkmış bir yönetici farklı hikayeler taşır. İkisi de değerlidir; hangisinin uygun olduğunu dinleyicinin bulunduğu nokta belirler.
Oturumun Somut Çıktısı
İlham verici bir konuşma iyi bir açılış yapar. Programın devamında uygulama bekleniyorsa atölye formatı ve ölçülebilir bir çıktı tanımı baştan konuşulur.
Speaker Agency ile Nasıl İlerlersiniz?
Brief alınır, dinleyici profili ve etkinlik hedefi değerlendirilir, portföyden uygun profiller eşleştirilir. Brief sonrası 48-72 saat içinde detaylı öneri sunulur. Konuşmacı seçildikten sonra içerik hattı kurumunuzun sektörüne ve programın geri kalanına göre revize edilir.
Etkinlik planınızı paylaşmak için iletişim formunu kullanabilirsiniz.
Benzer Konuları Keşfet
