Sosyal medyada etki alanı yüksek ve kendi alanında fikir lideri konuşmacılar ile markaları dijital proje iş birlikleri ve marka elçilikleri kapsamında bir araya getirerek markaların iş sonuçlarına katkı sağlayan projeler geliştiriyoruz.
Dünya Ekonomisinde Belirsizlik Çağı: Polikriz Döneminde Şirketler ve Bireyler Nasıl Hazırlanmalı?
Dünya ekonomisi polikriz dönemine girdi. Jeopolitik riskler, friend-shoring, tedarik krizi ve enflasyonda şirket ve bireyler için stratejik hazırlık rehberini Speaker Agency ile keşfedin.
Dünya ekonomisi artık “geçici fırtınalar” döneminde değil; sürekli belirsizliğin norm olduğu bir “polikriz” çağında. Tarihçi Adam Tooze’un kavramsallaştırdığı polikriz, pandemi, savaşlar, iklim krizi, enerji darboğazı ve inatçı enflasyonun aynı anda birbirini besleyerek oluşturduğu devasa bir karmaşa halidir. Şirketler için “Tam Zamanında” (Just-in-Time) üretimden “Her İhtimale Karşı” (Just-in-Case) modeline geçiş, senaryo planlama ve nakit yönetimi hayati önem taşıyor. Bireyler için ise Adaptasyon Zekası (AQ) en değerli yatırım aracı haline geldi. Friend-shoring’den tedarik zinciri çeşitlendirmesine, finansal okuryazarlıktan kariyer esnekliğine — bu rehber polikriz döneminde hayatta kalmanın ve büyümenin stratejik yol haritasını sunuyor.
Giriş: Fırtına Artık “Hava Durumu” Değil, İklimin Kendisi
Polikriz ekonomik belirsizlik kavramını anlamak, 2020’lerin iş dünyasında stratejik kararlar alabilmenin ilk koşuludur. Eskiden küresel ekonomiyi açık denizde seyreden devasa bir gemiye benzetirdik — arada fırtınalar çıkar, piyasalar dalgalanır, CEO’lar “Kemerleri sıkın, fırtına geçince limana varacağız” derdi. O dönemlerde krizler geçici birer hava durumu değişikliğiydi; fırtına diner, güneş açar, gemi rotasına devam ederdi.
Ancak bugün C-Level yöneticilerin ve stratejistlerin anlaması gereken en kritik gerçek şudur: Artık fırtına bir “hava durumu” değildir; fırtına iklimin kendisi olmuştur.
Bu süreci tanımlamak için tarihçi Adam Tooze’un literatüre kazandırdığı “Polikriz” kavramını kullanmak en doğrusudur. Tooze, 2022 yılında Financial Times’taki köşesinde bu kavramı popülerleştirmiş ve Dünya Ekonomik Forumu’nun 2023 Global Risks Report’unda da terim merkezi bir konuma oturtulmuştur.
Ekonomi ve finans konuşmacılarımızın küresel forumlardan taşıdığı perspektif de aynı noktaya işaret ediyor: Artık hedef “stabiliteye” geri dönmek değil, “adaptasyon” yeteneğini maksimuma çıkarmaktır.
Peki bu sisli ve dalgalı okyanusta şirketler ve bireyler pusulalarını neye göre ayarlamalı?
Polikriz Nedir? Tek Kriz Değil, Krizlerin Etkileşimi
Polikriz nedir sorusuna en net yanıtı Adam Tooze şöyle verir: “Polikriz, birden fazla krizin aynı anda ortaya çıkması ve birbirini besleyerek tek tek toplamlarından çok daha büyük bir karmaşa yaratması halidir.”
Polikrizi Oluşturan 5 Kriz Katmanı
Günümüz polikrizini oluşturan bileşenler birbirinden bağımsız değil, birbirine bağlı ve birbirini güçlendiren katmanlardan oluşur:
Kriz Katmanı
Örnek
Etkileşim
Pandemi mirası
COVID-19 sonrası tedarik zinciri kırılganlığı
Üretim maliyetlerini artırarak enflasyonu besliyor
Jeopolitik çatışmalar
Rusya-Ukrayna savaşı, Orta Doğu gerginlikleri
Enerji ve gıda fiyatlarını yükseltiyor
İklim krizi
Kuraklık, sel, aşırı hava olayları
Tarımsal üretimi vurup gıda enflasyonunu tetikliyor
Enerji dönüşümü
Fosil yakıttan yenilenebilire geçiş sancıları
Geçiş döneminde enerji arz güvenliğini tehdit ediyor
Teknolojik kırılma
Yapay zeka ile iş gücü dönüşümü
Beşeri sermaye planlamasını alt üst ediyor
Tek Kriz vs. Polikriz
Özellik
Tek Kriz (2008 Finansal Kriz gibi)
Polikriz (2020’ler)
Kaynak
Tek sektör veya sistem (mortgage piyasası)
Çoklu, birbirine bağlı sistemler
Süre
Belirli başlangıç ve bitiş
Sürekli, döngüsel
Çözüm
Tek müdahale (faiz indirimi, likidite)
Çok boyutlu, adaptif
Tahmin
Kısmen öngörülebilir
Yüksek belirsizlik, kelebek etkisi
Liderlik
Kriz yönetimi yeterli
Adaptif liderlik zorunlu
McKinsey & Company’nin 2023 “State of Organizations” raporuna göre, CEO’ların %87’si önümüzdeki 10 yılda jeopolitik risklerin şirket stratejilerini doğrudan etkileyeceğini düşünüyor. Bu oran, pandemi öncesine kıyasla iki katından fazla artış gösteriyor.
Makro Görünüm: Jeopolitik Parçalanma ve Tedarik Savaşları
Son 30 yılda iş dünyasının ezberlediği temel kural şuydu: “Dünya tek ve büyük bir pazardır. Üretimi en ucuz yerde yap, malı en kârlı yerde sat.” Bu, küreselleşme çağının altın kuralıydı.
Ancak bugün bu kuralın geçerliliği sona erdi. Dünya artık tek bir pazar değil, siyasi ve ekonomik bloklara bölünmüş parçalı bir yapıdır.
Friend-Shoring Nedir? Yeni Ticaret Düzeni
Friend-shoring nedir sorusu, modern ticaret stratejisinin en kritik kavramlarından birini barındırır. ABD Hazine Bakanı Janet Yellen’ın 2022’de popülerleştirdiği bu terim, üretimin ve tedarik zincirinin maliyetin en düşük olduğu ülkelere değil; politik olarak müttefik, güvenilir ve istikrarlı olan ülkelere kaydırılmasını ifade eder.
Somut örnekler:
ABD firmaları Çin’den Meksika ve Hindistan’a üretim kaydırıyor (Apple, Tesla)
Avrupa şirketleri enerji bağımlılığını Rusya’dan Kuzey Afrika ve Norveç’e yönlendiriyor
Japonya, kritik çip üretimini Tayvan’a bağımlılıktan kurtarmak için yurt içi yatırımları artırıyor (TSMC Kumamoto fabrikası)
Veri ve Mikroçip Savaşları
yüzyılın yeni petrolü olan “veri ve mikroçip” üzerindeki savaşlar kızışıyor. ABD’nin Çin’e uyguladığı çip ihracat kısıtlamaları (CHIPS Act, 2022), ASML’nin ileri litografi makinelerinin Çin’e satışının engellenmesi ve Avrupa’nın kendi European Chips Act’i, teknoloji alanındaki jeopolitik parçalanmanın somut göstergeleridir.
Şirketler artık sadece rakipleriyle rekabet etmiyor; aynı zamanda devletlerin koyduğu teknoloji ambargoları, çip kısıtlamaları ve veri güvenliği duvarlarıyla da mücadele etmek zorunda kalıyor. Jeopolitik risk, artık finansal riskten daha öncelikli bir konuma yerleşmiştir.
Şirket Stratejisi: “Tam Zamanında”dan “Her İhtimale Karşı”ya
Operasyonel mükemmellik kitaplarında yıllarca “Tam Zamanında” (Just-in-Time / JIT) üretim modeli kutsandı. Toyota’nın geliştirdiği bu sistem, stok maliyetini sıfıra indirmeyi, hammaddeyi üretim bandına girmeden dakikalar önce fabrikaya sokmayı hedefleyen bir verimlilik zaferiydi.
Ancak pandemi, Süveyş Kanalı krizi (2021) ve Kızıldeniz’deki Houthi saldırıları (2024) gösterdi ki verimlilik, kırılganlığı da beraberinde getiriyor. Tek bir gemi yan yattığında veya bir liman kapandığında, “verimli” şirketlerin üretim bantları durdu.
Just-in-Case Modeli: Dayanıklılık Yatırımı
Boyut
Just-in-Time (JIT)
Just-in-Case (JIC)
Stok Politikası
Minimum stok, sıfır envanter hedefi
Kritik hammaddelerde güvenlik stoğu
Tedarikçi Stratejisi
Tek tedarikçi, en düşük maliyet
Çoklu tedarikçi, coğrafi çeşitlendirme
Lojistik
Tek rota optimizasyonu
Alternatif lojistik rotaları
Maliyet
Düşük operasyonel maliyet
Yüksek operasyonel maliyet
Risk
Yüksek kırılganlık
Düşük kırılganlık
Uygun Dönem
İstikrarlı, öngörülebilir piyasalar
Belirsizlik, volatilite dönemleri
Senaryo Planlama: Tek Bütçenin Sonu
Finansal yönetimde “Senaryo Planlama” (Scenario Planning) hayati önem taşıyor. Shell’in 1970’lerde petrol krizini öngörmek için kullandığı bu yöntem, bugün her şirketin temel yönetim aracı haline gelmelidir.
Yıllık bütçeler artık geçmişte kaldı. Değişkenlerin bu kadar hızlı hareket ettiği bir ortamda, şirketlerin çeyreklik hatta aylık “Yuvarlanan Tahminler” (Rolling Forecasts) ile yönetilmesi gerekiyor.
Senaryo planlama 3-katmanlı modeli:
İyimser Senaryo (Best Case): Jeopolitik gerilimler azalır, enerji fiyatları düşer, talep toparlanır
Gerçekçi Senaryo (Base Case): Mevcut belirsizlik devam eder, enflasyon %5-8 bandında seyreder
Kötümser Senaryo (Worst Case): Yeni bir jeopolitik şok, tedarik zincirleri kopar, likidite krizi
Nakit Yönetimi: “Nakit Kraldır” İlkesi
Yüksek faiz ortamında “Nakit Kraldır” ilkesi her zamankinden daha geçerlidir. Kârlı görünen ama nakit akışı bozuk olan şirketler, polikriz döneminin ilk kurbanları oluyor.
Harvard Business Review’un 2023 analizine göre, 2020-2023 döneminde iflas eden şirketlerin %68’i son çeyreklerinde kâr rapor etmelerine rağmen nakit akışı negatife dönmüş şirketlerdir. Bu, “kârlılık” ile “hayatta kalma” arasındaki farkı çarpıcı biçimde ortaya koyuyor.
Türkiye, polikriz çağında benzersiz bir konumda: hem jeopolitik risklerin hem de fırsatların merkezinde yer alıyor. Friend-shoring trendi Türkiye için ciddi bir fırsat sunuyor — Avrupa’ya yakınlık, gümrük birliği avantajı ve genç iş gücü ile Türkiye, üretim kaydırması için cazip bir destinasyon haline geliyor.
Türkiye’nin Polikriz Karnesi
Alan
Fırsat
Risk
Friend-shoring
Avrupa’ya yakınlık, üretim kaydırması
Altyapı ve enerji maliyetleri
Enerji
Yenilenebilir enerji potansiyeli
Enerji ithalatına bağımlılık
İnsan Sermayesi
Genç nüfus, girişimci kültür
Beyin göçü riski
Finans
Yüksek faiz ortamında TL varlıklar cazip
Kur volatilitesi, enflasyon
Teknoloji
Güçlü yazılım ekosistemi
Donanım ithalatına bağımlılık
TÜİK ve TCMB verileri, friend-shoring etkisiyle Avrupa şirketlerinin Çin’den uzaklaşan tedarik zincirlerinin Türkiye’ye yöneldiğini gösteriyor. Türkiye’nin AB’ye ihracatı 2025’in ilk yarısında %8 artarken, AB ithalatındaki payı %4,1 ile tarihi zirveye çıktı. Bu tablo, Türk şirketleri için polikriz çağında jeopolitiği rekabet avantajına dönüştüren nadir fırsatlardan biri olarak öne çıkıyor. Speaker Agency ekonomi konuşmacıları, bu makro trendleri Türk şirketlerinin stratejik kararlarına nasıl entegre edeceklerini somut örneklerle aktarıyor.
Bireyler İçin Hazırlık: Kariyer ve Cüzdan Kalkanı
Belirsizlik sadece şirket bilançolarını değil, bireylerin cüzdanlarını ve kariyerlerini de tehdit ediyor. Yüksek enflasyonun kronikleştiği bir dünyada, paranın zaman değeri hızla erirken bireysel yatırımcının en büyük düşmanı “hareketsizlik”tir.
Finansal Okuryazarlık: Artık Hobi Değil, Hayatta Kalma Becerisi
Sadece “tasarruf” etmek (yastık altı), aslında her gün para kaybetmek anlamına gelir. Finansal okuryazarlık, eskiden bir hobi veya ek yetkinlik iken, bugün bir hayatta kalma becerisine dönüşmüştür.
OECD’nin 2023 Financial Literacy Survey sonuçlarına göre Türkiye, finansal okuryazarlık endeksinde 38 ülke arasında 31. sırada yer alıyor. Bu, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde ciddi bir kırılganlık anlamına geliyor.
Adaptasyon Zekası (AQ): En Değerli Yatırım Aracı
Bireyler için en büyük yatırım aracı ne dolar ne de altındır. Enflasyondan etkilenmeyen tek varlık, “Kendi Yetkinlikleriniz”dir. Paranın değeri düşebilir, şirketler batabilir, sektörler yok olabilir. Ancak “Karmaşık Problem Çözme”, “Kriz Yönetimi” ve “Teknolojik Adaptasyon” gibi nadir becerilerin piyasa değeri asla düşmez.
Zeka Türü
Tanım
Polikriz Dönemindeki Değeri
IQ (Zeka)
Bilişsel kapasite, analitik düşünme
Gerekli ama tek başına yetersiz
EQ (Duygusal Zeka)
Empati, ilişki yönetimi, öz farkındalık
Liderlik ve takım yönetimi için kritik
AQ (Adaptasyon Zekası)
Belirsizlikte öğrenme, unlearn-relearn, esneklik
Hayatta kalmanın en güçlü belirleyicisi
AQ kavramını ilk kez Stuart Parkin geliştirmiş, ardından Natalie Fratto’nun TED konuşması ve Harvard Business Review makaleleri ile popülerleşmiştir. AQ’nun üç bileşeni vardır:
Unlearn (Unutma): Eski bildiklerini sorgulama ve gerektiğinde terk etme
Relearn (Yeniden Öğrenme): Yeni bilgi ve becerileri hızla edinme
Agility (Çeviklik): Değişen koşullara hızla adapte olma
Kariyer Dayanıklılığı İçin 5 Strateji
T-Shaped Skills (T Tipi Yetkinlik): Bir alanda derin uzmanlık + geniş yelpazede temel bilgi
Dijital Okuryazarlık: AI araçlarını günlük iş akışına entegre etme becerisi
Finansal Okuryazarlık: Bütçe yönetimi, yatırım temelleri, kur riski farkındalığı
Ağ Çeşitlendirmesi (Network Diversification): Tek sektöre bağlı kalmayan, sektörler arası profesyonel ağ
Side Project Portföyü: Ana işe bağımlılığı azaltan, alternatif gelir ve yetkinlik kaynakları
Nassim Nicholas Taleb’in “Antifragile” kavramı, polikriz çağının en değerli stratejik çerçevesidir. Taleb, sistemleri üç kategoride sınıflandırır:
Kategori
Tanım
Şok Karşısında
Örnek
Kırılgan (Fragile)
Stres altında kırılır
Zarar görür
Cam bardak, tek tedarikçili şirket
Dirençli (Robust)
Stres altında aynı kalır
Etkilenmez
Taş, çeşitlendirilmiş portföy
Antifragile
Stres altında güçlenir
Gelişir
Kas (egzersizle güçlenir), adaptif organizasyon
Hedef, şirketleri ve bireysel kariyerleri “kırılgan” veya “dirençli” değil, “antifragile” yapmaktır — yani belirsizlikten zarar görmek yerine, belirsizliği bir büyüme aracına dönüştürmektir.
Antifragile organizasyonun 4 özelliği:
Optionality (Seçenek Zenginliği): Tek bir plana bağlı kalmak yerine, çoklu seçenekler yaratma
Barbell Strategy: Varlıkların %85’ini düşük riskli, %15’ini yüksek riskli-yüksek getirili alanlara dağıtma
Small Bets (Küçük Bahisler): Büyük tek yatırım yerine, küçük deneysel yatırımlar
Via Negativa (Çıkarma Yoluyla): Riski artıran unsurları çıkarma, basitleştirme
Speaker Agency ile Rotayı Bulmak: 4 Aşamalı Stratejik Destek
Bu sisli havada yönünüzü bulmak için pusulaya, haritaya ve deneyimli kaptanlara ihtiyacınız var. Speaker Agency olarak, kurumunuzu ve çalışanlarınızı belirsizliğe karşı antifragile bir yapıya kavuşturmak için 4 aşamalı stratejik destek sunuyoruz.
1. Büyük Resmi Görmek — Keynote
Haber kanallarındaki günlük yorumlardan sıyrılıp, küresel ekonominin ve jeopolitiğin 10 yıllık projeksiyonunu görmek için vizyona ihtiyacınız var. Sahadan gelen, jeopolitiği, teknolojiyi ve finansı birlikte okuyan ekonomi konuşmacıları ve uluslararası ilişkiler konuşmacıları, kurumunuza “Global Hava Durumunu” net bir dille anlatır. Rakipleriniz sise bakıp korkarken, siz fırtınanın yönünü görürsünüz.
2. Senaryo Tasarlamak — Compass
“Dolar artarsa ne olur?” sorusunun ötesine geçmelisiniz. “Tedarik zincirim koparsa B planım ne?”, “Çin pazarı kapanırsa alternatifim neresi?” sorularına yanıt arayan stratejik kurumsal gelişim navigasyonu Speaker Agency Compass, yöneticilerinizle birlikte en kötü ve en iyi senaryoları çalışır. Kriz anında donup kalmaz, çekmeceden hazır planınızı çıkarıp uygularsınız.
3. Ekonomik Öngörü ve Finansal Yetkinlik — Master Class
Belirsizlik ortamında gemiyi yüzdürmek için sadece cesaret yetmez; aynı zamanda haritayı okuyabilmek, yani üst düzey finansal okuryazarlık gerekir. Sadece CFO’nun değil, tüm karar vericilerin makroekonomik verileri analiz edebilmesi hayati önem taşır. Finans ve Ekonomi Master Class programlarımız, yöneticilerinize küresel piyasaları okuma ve stratejik finans yönetimi yetkinliklerini kazandırır.
4. Bilgiyi Güncellemek — Webinar
Dünya gündemi her gün değişiyor. Geçen ayın doğrusu bu ayın yanlışı olabiliyor. Çalışanlarınızın finansal kaygılarını yönetmek ve onlara “Finansal İyi Oluş” (Financial Wellness) desteği vermek için Webinar Serileri en etkili araçtır. Bilgili çalışan, kaygısı düşük ve verimi yüksek çalışandır.
Sonuç: Rüzgarı Değiştiremezsiniz Ama Yelkenleri Ayarlayabilirsiniz
Karamsarlık bir strateji değildir. Paniğin panzehiri ise hazırlıklı olmaktır. Dünya ekonomisi bir daha asla o eski, sakin ve öngörülebilir günlerine dönmeyebilir. Ancak bu, büyümeyeceğimiz veya başarılı olamayacağımız anlamına gelmez.
Tarih, en büyük şirketlerin ve liderlerin kriz dönemlerinde doğduğunu gösterir: General Electric Büyük Buhran’da, Microsoft stagflasyon döneminde, Airbnb 2008 finansal krizinde kuruldu.
Rüzgar ne kadar sert eserse essin, doğru ayarlanmış bir yelken sizi ileriye taşır.
Ekonomi ve Belirsizlik Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Polikriz (Polycrisis) ne anlama gelir? Polikriz, tek bir kriz yerine; pandemi, savaş, iklim değişikliği, enerji darboğazı ve enflasyon gibi birden fazla küresel krizin aynı anda yaşanması, birbirini beslemesi ve içinden çıkılmaz bir karmaşa yaratması durumudur. Kavram, tarihçi Adam Tooze tarafından popülerleştirilmiş ve Dünya Ekonomik Forumu’nun 2023 Global Risks Report’unda merkezi bir terim olarak kullanılmıştır.
Friend-Shoring (Dost Ülkeden Tedarik) nedir ve Türkiye’yi nasıl etkiler? Friend-shoring, üretimin ve tedarik zincirinin maliyetin en düşük olduğu ülkelere değil; politik olarak müttefik, güvenilir ve istikrarlı olan ülkelere kaydırılmasıdır. ABD Hazine Bakanı Janet Yellen tarafından 2022’de popülerleştirilen kavram, Türkiye için büyük bir fırsat sunuyor: Avrupa’ya yakınlık, gümrük birliği avantajı ve genç iş gücüyle üretim kaydırmasından pay alabilecek konumdadır.
Just-in-Case (Her İhtimale Karşı) yönetimi nedir? Just-in-Case, stoksuz (Just-in-Time) çalışmak yerine, olası kriz anları için kritik hammadde veya yedek parça stoklamak ve tedarikçileri çeşitlendirmek anlamına gelir. Verimlilikten ödün verip güvenliği artırma stratejisidir. Pandemi ve Süveyş Kanalı krizi sonrası bu model, Fortune 500 şirketlerinin %60’ından fazlası tarafından benimsendi.
Şirketler belirsizlik döneminde nakit yönetimini nasıl yapmalı? “Nakit Kraldır” prensibiyle hareket edilmelidir. Gereksiz yatırımlar ertelenmeli, tahsilat süreleri kısaltılmalı, stok yönetimi ABC analiziyle optimize edilmeli ve mümkünse uzun vadeli borçlanma yapılarak kasada likidite tutulmalıdır.
Senaryo planlama (Scenario Planning) nedir ve neden kritik? Senaryo planlama, tek bir bütçe yerine; iyimser, kötümser ve gerçekçi senaryolara göre farklı eylem planları oluşturma yöntemidir. Shell bu yöntemi 1970’lerde kullanarak petrol krizini öngördü. Polikriz döneminde tek plan yapmanın riski çok yüksektir; çoklu senaryo planlaması kriz anında hızlı karar almayı sağlar.
AQ (Adaptability Quotient) neden IQ’dan önemli hale geldi? Çünkü dünya çok hızlı değişiyor. Zeki olmak (IQ) yetmez; değişen koşullara hızla uyum sağlamak, eski bildiklerini unutup yenisini öğrenmek (Unlearn-Relearn) ve esnek olmak (AQ) hayatta kalmanın şartıdır. AQ’su yüksek bireyler belirsizlik dönemlerinde kariyer fırsatlarını yakalama olasılığı en yüksek olan profesyonellerdir.
Antifragile organizasyon ne demektir? Nassim Nicholas Taleb’in kavramı olan antifragile, stres ve belirsizlik altında kırılmak yerine güçlenen yapıları ifade eder. Antifragile organizasyonlar, krizleri büyüme fırsatına dönüştürür; optionality (seçenek zenginliği), küçük deneysel yatırımlar ve çoklu senaryo planlaması ile bunu başarır.
Jeopolitik riskler işletmeleri nasıl etkiler? Ambargolar, ek gümrük vergileri veya sıcak savaşlar; hammaddeye erişimi aniden kesebilir, enerji maliyetlerini katlayabilir veya ihracat yaptığınız pazarları bir gecede kapatabilir. Çip savaşları (CHIPS Act), enerji bağımlılıkları ve ticaret bloklaşması bunun somut örnekleridir.
Finansal İyi Oluş (Financial Wellness) programları nedir? Şirketlerin çalışanlarına bütçe yönetimi, tasarruf ve yatırım temelleri eğitimi vererek ekonomik stresini azaltmayı hedefleyen kurumsal esenlik programlarıdır. PwC’nin 2023 Employee Financial Wellness Survey’e göre, finansal stresi yüksek çalışanların %56’sı işe odaklanmakta zorlanıyor; bu da doğrudan verimlilik kaybı demektir.
Hangi ekonomi konuşmacısı kurumum için uygundur? Operasyonel riskleriniz varsa bir “Tedarik Zinciri Uzmanı”, yatırım kararları alacaksanız bir “Makro Ekonomist”, vizyon çizmek ve trendleri yakalamak istiyorsanız bir “Fütürist” seçilmelidir. Speaker Agency, şirketinizin spesifik ihtiyacına göre en uygun ekonomi konuşmacısını seçer ve etkinlik formatını tasarlar.
Öne Çıkan Konuşmacılar
🎤 Prof. Dr. Özgür Demirtaş — Makroekonomi ve Finansal Strateji
Neden bu konu için ideal: Polikriz döneminde makroekonomik tabloyu net bir dille okuyan, jeopolitik risklerin finansal etkilerini kurumsal karar vericilere somut örneklerle aktaran Türkiye’nin en tanınan finans akademisyenlerinden biri. Enflasyon, faiz ve kur dinamiklerini şirket stratejilerine bağlama konusunda benzersiz bir perspektif sunuyor.
🎤Evren Balta — Jeopolitik Riskler, Küresel Siyaset ve Belirsizlik Yönetimi
Uzmanlık: Uluslararası ilişkiler, jeopolitik riskler, küresel siyaset, devlet–piyasa ilişkileri
Neden bu konu için ideal: Küresel siyasetteki güç kaymaları, jeopolitik çatışmalar ve çok katmanlı krizlerin ekonomi ve iş dünyası üzerindeki etkilerini analitik ve sade bir dille ele alan Evren Balta, polikrizin politik boyutunu derinlikli bir perspektifle sunuyor. Büyük güç rekabetinden bölgesel çatışmalara, güvenlik–ekonomi ilişkilerinden küresel yönetişim krizine kadar uzanan çerçevesiyle, belirsizlik çağında şirketler ve kurumlar için jeopolitiği stratejik öngörüye dönüştüren güçlü bir analiz sağlıyor. 🔗 Profili inceleyin →
🎤 Peter Hinssen — Küresel Strateji ve Belirsizlik Yönetimi
Uzmanlık: Stratejik planlama, dijital dönüşüm, belirsizlik döneminde liderlik Neden bu konu için ideal: “The Phoenix and The Unicorn” kitabının yazarı Hinssen, şirketlerin belirsizlik dönemlerinde nasıl yeniden doğabileceğini küresel perspektifle aktarıyor. Polikriz çağında adaptif liderlik ve stratejik dayanıklılık konularında dünya çapında aranan bir konuşmacı. 🔗 Profili inceleyin →