Tek bildiğin, bildiğini sandığın şey." Matrix filmindeki bu ünlü replik, günümüzde hiç olmadığı kadar anlamlı. Teknolojinin baş döndürücü gelişimi, gerçeklik algımızı temelden sarsıyor. Ali Erhan Tamer, bu çığır açıcı konuşmasında, dört temel teknolojinin - yapay zeka, web3, Metaverse ve kuantum biyoteknoloji - gerçeklik anlayışımızı nasıl dönüştürdüğünü keşfediyor.
Bu konuşma, gerçekliğin farklı boyutlarını - nesnel, öznel, toplumsal ve simüle gerçeklik - derinlemesine inceliyor. Dinleyiciler, teknolojik gelişmelerin bu gerçeklik katmanlarını nasıl etkilediğini ve iş dünyasından günlük yaşama kadar her alanı nasıl değiştirdiğini anlama fırsatı bulacaklar.
[Konuşmadan Alınacak Önemli Dersler]
- Gerçeklik algımızı şekillendiren teknolojik gelişmelerin kapsamlı analizi
- İş dünyasının bu yeni gerçekliğe nasıl adapte olması gerektiği
- Geleceğin getireceği fırsatlar ve zorluklara hazırlanma stratejileri
- Teknolojik gelişmelerin bireysel ve kurumsal etkilerini anlama
- Yeni gerçeklik çağında rekabet avantajı elde etme yöntemleri
[Hedef Kitle]
- Üst düzey yöneticiler ve karar vericiler
- Teknoloji ve inovasyon liderleri
- Strateji ve dönüşüm yöneticileri
- Geleceğe hazırlanan kurumlar ve profesyoneller
- Değişimin öncüleri ve vizyon sahipleri
Sentetik Dönüşüm
Yapay ve doğal arasındaki sınırlar silikleşiyor. İş dünyasından sosyal ilişkilere kadar her şey hibrit bir forma evrilirken, yeni bir dönüşüm çağına giriyoruz. Bu dönüşüme hazır mıyız?
"İnovasyon, bir lider ile bir takipçi arasındaki farkı belirler." Steve Jobs'un bu ünlü sözü artık yeni bir boyut kazanıyor. Çünkü inovasyon artık sadece yenilik yaratmak değil, doğal ve yapay olanı harmanlayarak benzersiz değerler üretmek anlamına geliyor. Ali Erhan Tamer, bu vizyoner konuşmasında, yapay ve doğal arasındaki sınırların nasıl bulanıklaştığını ve bunun iş dünyasını nasıl dönüştürdüğünü keşfediyor.Bu konuşma, sentetik dönüşümün dört temel boyutunu - sentetik zeka, sentetik ilişkiler, sentetik organizasyonlar ve sentetik gelecek - derinlemesine inceliyor. Katılımcılar, bu yeni çağda başarılı olmanın yollarını, geleneksel ve dijital dünyanın nasıl harmanlanacağını ve geleceğin liderlik modellerini keşfedecekler.
[Konuşmadan Alınacak Önemli Dersler]
- Yapay ve doğal arasındaki yeni dengenin iş dünyasına etkileri
- Hibrit organizasyonların nasıl oluşturulacağı ve yönetileceği
- Sentetik dönüşümün sunduğu benzersiz fırsatlar
- Geleceğin liderlik ve yönetim modellerinin şimdiden nasıl şekilleneceği
- İnsan-makine işbirliğinin potansiyelini maksimize etme stratejileri
[Hedef Kitle]
- İnovasyon ve strateji liderleri
- Dijital dönüşüm yöneticileri
- Organizasyonel değişim uzmanları
- Geleceğin liderlik modellerini arayan yöneticiler
- İnsan kaynakları ve yetenek yönetimi profesyonelleri