DUYGU ALPTEKİN GÜRSU, M.A., MCC, ACTC

Duygu Alptekin Gürsu, 30 yılı aşkın uluslararası iş ve liderlik deneyimini liderlik bilimi, örgütsel psikoloji ve 17 yıllık koçluk deneyimiyle birleştiren uluslararası konuşmacı, liderlik ve takım koçu ve yazardır.

Kariyeri boyunca 50’den fazla ülkede liderler ve takımlarla çalışan Gürsu; liderlik, yönetici varlığı, etki ve iletişim, kadın liderliği, takım etkinliği ve dayanıklılık konularındaki konuşmalarında araştırmayı gerçek iş dünyası deneyimi ve güçlü hikayelerle buluşturur. Konuşmalarının merkezinde tek bir temel soru vardır: Belirsizliğin ve değişimin giderek arttığı bir dünyada liderler hem sonuç yaratıp hem de insanların potansiyelini nasıl ortaya çıkarabilir?

Gürsu’nun iş dünyası kariyeri Unilever’de başlamış, ardından The Coca-Cola Company’de 12 yıl boyunca devam etmiştir. Coca-Cola’da Türkiye Pazarlama Direktörlüğü ve Genel Müdür Yardımcılığı ile 50 ülkeyi kapsayan Avrasya Bölgesi Stratejik Pazarlama Direktörlüğü dahil olmak üzere üst düzey liderlik görevleri üstlenmiştir. Türkiye, Rusya, Doğu Avrupa, Orta Doğu, Orta ve Güney Asya ile Hindistan dahil çok farklı kültür ve pazarlarda edindiği deneyim, bugün liderlik ve takım çalışmalarının önemli temellerinden biridir.

2009 yılından bu yana CEO’lar, üst düzey yöneticiler, yönetim takımları ve yüksek potansiyelli liderlerle çalışan Gürsu, International Coaching Federation’ın en üst seviye koçluk unvanı olan Master Certified Coach (MCC) ve ileri seviye takım koçluğu unvanı Advanced Certification in Team Coaching (ACTC) sahibidir. IMD Business School ve CoachSource’un Türkiye’deki ilk koçlarından biri olmuş, bu uluslararası kuruluşlarla dünyanın farklı bölgelerinde liderlik gelişimi çalışmalarında yer almıştır.

Gürsu’nun yaklaşımının merkezinde, liderliğin yalnızca sahip olunan bir unvan ya da yetkinlikler bütünü değil, bilinçli seçimlerle her gün yeniden hayata geçirilen bir pratik olduğu düşüncesi vardır. Liderlerin kendi kimlikleri ve güçlü yönleriyle bağ kurmalarına, daha bilinçli seçimler yapmalarına, etkilerini artırmalarına ve başkalarının potansiyelini ortaya çıkaran ortamlar yaratmalarına odaklanır. Takımlarla çalışmalarında ise güven, açık iletişim, yapıcı etkileşim, ortak amaç, hesap verebilirlik ve dayanıklılık öne çıkan temalardır.

Liderlik alanındaki deneyimini yazarlığa da taşıyan Gürsu’nun ilk kitabı İçimdeki Lider, 2019 yılında yayımlanmış ve 2026 itibarıyla beşinci baskısına ulaşmıştır. İkinci kitabı Kadın Liderin Zirve Yolculuğu, kadınların liderlik yolculuklarında karşılaştıkları görünür ve görünmez engelleri ve bu engelleri aşmalarını sağlayan liderlik pratiklerini ele almaktadır. Gürsu’nun her iki kitabı da Amazon çok satanlar listesine girmiştir. Gürsu ayrıca uluslararası ortak yazarlarla hazırlanan, değişken ve öngörülemez dünyada takım liderliğine odaklanan üçüncü kitabı, Making Teams Work’ün yazarlarından biridir.

Robert Kolej’in ardından Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olan Gürsu, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Örgütsel Psikoloji yüksek lisansını tamamlamış ve araştırmasını kadın liderliği üzerine gerçekleştirmiştir. Pennsylvania Üniversitesi’nin Pozitif Psikoloji uzmanlık programını tamamlamış; liderlik, takım koçluğu, duygusal zeka, değişim ve organizasyonel gelişim alanlarında çok sayıda uluslararası eğitim ve sertifikaya sahiptir. 2010-2016 yılları arasında İstanbul Bilgi Üniversitesi MBA programında Pazarlama İletişimi ve Uygulamalı Liderlik dersleri vermiştir.

Bugün Duygu Alptekin Gürsu, Avrupa, Amerika, Orta Doğu ve Asya’da liderler ve takımlarla çalışmaya; uluslararası konferanslarda ve kurumlarda liderlik, dönüşüm, kadın liderliği, yönetici etkisi, dayanıklılık ve yüksek performanslı takımlar üzerine konuşmalar yapmaya devam etmektedir.