Vizyoner Liderlik ve DEI Alanında Uzmanlık: Bahar Taşkın Öztürk, şirketlerin sürdürülebilir başarısı için çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) ilkelerini iş stratejilerinin merkezine yerleştiren vizyoner bir lider ve ilham kaynağıdır. Inclusion Awareness Network (INAN)'ın kurucusu ve İnan Eşitlilik Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Derneği'nin başkanı olarak, 200 yönetici ve yüzlerce gönüllüsüyle birlikte kurumların DNA'sına kapsayıcılığı entegre etmek için öncü çalışmalar yürütmektedir.
Teknoloji Sektöründe Güçlü Bir İz Bırakan Lider (Chief Growth Officer - Twiser): Şu anda HR teknolojileri alanında faaliyet gösteren Twiser'da Chief Growth Officer (CGO) görevini yürütmektedir. Bu kritik rolde, şirketin satış ve pazarlama ekiplerini sıfırdan kurmuş, global yatırım süreçlerini başarıyla yönetmiş ve start-up aşamasındaki Twiser'ın hızlı gelişimine önemli katkılar sağlamıştır. Bahar Taşkın Öztürk, teknoloji alanında da güçlü bir kadın lider olarak öne çıkmakta, Twiser'a uluslararası düzeyde görünürlük ve başarı kazandırmaktadır.
Kariyerinde Zirveye Tırmanış: Kariyer yolculuğunda Tupperware MENA Bölgesi Ülke Müdürü ve Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörügibi kritik pozisyonlarda liderlik deneyimi kazanan Bahar, bu rollerde elde ettiği başarılarla kurumsal yönetim ve strateji alanındaki yetkinliğini kanıtlamıştır.
Güçlü Akademik Altyapı ve Uzmanlık Alanı: Akademik altyapısını Koç Üniversitesi Executive MBA, London School of Economics and Political Science İşletme-Ekonomi ve Bilgi Üniversitesi İşletme dereceleriyle sağlamlaştırmış, Cambridge Judge Business School'da DEI Stratejileri üzerine uzmanlaşmıştır.
Medyanın Güçlü Sesi ve İlham Kaynağı: Bahar'ın etki alanı sadece kurumsal dünya ile sınırlı değildir. Harvard Business Review Türkiye iş birliğiyle hayata geçirdiği ve sunuculuğunu üstlendiği "Sesi Açıyoruz" programı, bir yıl içinde yaklaşık 1 milyon izleyiciye ulaşarak, farklı yaşam öykülerinin paylaşılmasına ve ilham verici liderlerin deneyimlerinin aktarılmasına aracılık etmektedir. Ayrıca, BloombergHT ekranlarında hazırlayıp sunduğu "Bahar Taşkın Öztürk ile Değişime İnananlar" programı ile sosyal sürdürülebilirlik projelerini ve liderlerin bu konudaki vizyonlarını geniş kitlelere taşımaktadır.
Toplumsal Katkıları ve Uluslararası Tanınırlık: Toplumsal fayda odaklı çalışmalarıyla Instyle dergisi tarafından "40 Öncü Kadın" arasında gösterilen ve ödüllendirilen Bahar Taşkın Öztürk, aynı zamanda mezunu olduğu üniversitenin takdirini kazanarak Study UK Alumni Awards 2025'te İş ve İnovasyon Ödülü'ne layık görülmüştür.
Neden Bahar Taşkın Öztürk? Bahar Taşkın Öztürk, derinlemesine bilgi birikimi, etkileyici iletişim becerileri ve somut sonuçlar yaratan liderlik anlayışıyla, şirketlerin daha kapsayıcı, yenilikçi ve başarılı bir geleceğe adım atmalarına rehberlik etmektedir. Hem köklü kurumlarda hem de hızlı büyüyen teknoloji start-up'larında elde ettiği deneyim ve başarılarla, farklı sektörlerden dinleyicilere değerli içgörüler sunmakta, değişim için ilham vermekte ve harekete geçirmektedir.