OYA GERON

Oya Geron, yapay zeka çağında insan, liderlik ve organizasyonel dönüşüm kesişiminde çalışan bir fikir önderi, danışman, eğitmen ve konuşmacıdır. Odağı; üretken yapay zekanın kurumlar tarafından nasıl benimsendiği, nasıl anlamlandırıldığı ve insanla birlikte üretime nasıl dönüştürüldüğüdür.

Kariyerine Procter & Gamble’da satış alanında başladı. Ardından marka, iletişim ve müşteri deneyimi stratejileri alanında uzmanlaşarak, yaklaşık on yıl boyunca farklı sektörlerde lider markalarla çalıştı. Turkcell’de Müşteri Deneyimi Stratejisti, HSBC İngiltere’de ise Müşteri Deneyimi Müdürü olarak görev alarak, büyük ve karmaşık organizasyonlarda dönüşümün nasıl tasarlanıp hayata geçirildiğini içeriden deneyimledi.

2023 yılında kurumsal hayattan ayrılarak kurduğu Reshape Change Experience Design ile çalışmalarını Birleşik Krallık’ta sürdüren Oya Geron; üst düzey yöneticiler ve liderlik ekipleriyle çalışarak kurumların üretken yapay zekayı yalnızca bireysel verimlilik aracı olarak değil, insan ve teknoloji arasındaki çalışma biçimini yeniden tanımlayan stratejik bir dönüşüm alanı olarak konumlandırmalarına yardımcı olmaktadır.

Bugüne kadar yüksek potansiyelli yeteneklerden C-seviye liderlere kadar 4.000’den fazla profesyonelle çalışmış; bankacılıktan sigortaya, perakendeden FMCG’ye, telekomdan ilaç sektörüne kadar çok sayıda global ve yerel markaya üretken yapay zeka adaptasyonu, liderlik, kültür ve değişim yönetimi alanlarında eğitimler vermiş, konuşmalar yapmıştır.

Oya Geron yapay zekayı yalnızca bir teknoloji ya da verimlilik konusu olarak değil; insanın varsayımlarını, karar alma biçimlerini, güç ilişkilerini ve liderlik reflekslerini açığa çıkaran sosyo-teknik bir dönüşüm alanı olarak ele almasıdır. Çalışmalarında yapay zekanın “ne yaptığı”ndan çok, insanla birlikteyken nasıl bir düşünme ve üretim biçimi yarattığına odaklanır. Bu yaklaşımı co-intelligence çerçevesiyle tanımlar.

Bu perspektifini akademik olarak da derinleştiren Oya Geron, Cambridge Üniversitesi ve Homerton College’da MSt in AI Ethics and Society programına 2025–2027 dönemi için kabul edilen, dünya genelinde yalnızca 65  kişiden biridir. Cambridge Üniversitesi Human–AI Interaction programını tamamlamış; CAITL™ Sertifikalı Yapay Zeka Dönüşüm Lideri ve CCMP™ Sertifikalı Değişim Yönetimi Profesyonelidir. Ayrıca Cornell Üniversitesi Kadın Girişimciliği Programı mezunudur.

Uluslararası konferanslarda konuşmacı olarak yer almakta, Inc. Magazine ve farklı dergilerde yazmakta ve sosyal medya’da 70.000’den fazla kişiye yapay zeka çağında insanı merkezde tutan dönüşüm perspektifini aktarmaktadır.

Oya Geron’un çalışmaları tek bir temel soruda birleşir:

Yapay zeka çağında kurumlar, insanı merkezde tutarak nasıl gerçek ve sürdürülebilir değer üretebilir?