Bilgi, deneyim, uzmanlık, sosyal medya kanallarındaki fikir liderlikleriyle etki yaratan ve sadece Speaker Agency tarafından temsil edilen konuşmacı portföyüdür.
Sosyal medyada etki alanı yüksek ve kendi alanında fikir lideri konuşmacılar ile markaları dijital proje iş birlikleri ve marka elçilikleri kapsamında bir araya getirerek markaların iş sonuçlarına katkı sağlayan projeler geliştiriyoruz.
Future of Work olarak adlandırılan işin geleceği kavramı; ilerleyen yıllarda teknoloji ve sosyal değişimlerden etkilenen iş yaşamının nasıl olacağına dair değerlendirmeleri tanımlar.
Şirketler, nesiller, çalışanlar ve müşteriler olmak üzere iş biriminde ya da iş birimi dışında çalışmaları etkileyen tüm unsurlar işin geleceği kapsamındadır. Teknolojinin gelişmesi, dijitalleşme, yeni çalışma modeli ve alışkanlıkların ortaya çıkması, yapay zeka, akıllı ve dijital ofislerin yaygınlaşması gibi uygulamaların ve nesil farklılıklarının etkisiyle şekillenen işin geleceği kavramının en önemli unsurları şunlardır:
İş Organizasyonu
İş organizasyonu; vizyon, performans, başarı ve stratejik değerlerin oluşturulması açısından önemlidir. Organizasyonel yapıda ekipler, kişilerin yetkinliklerine göre çeşitli birimlere dağılarak iş veriminin artması sağlanır. Örneğin, yeni bir teknolojik gelişme olduğunda iş organizasyonunu bu doğrultuda genişletebilir ya da ekipler arasında görev dağılımı yaparak yeni bir birim açabilirsiniz. Böylelikle iş organizasyonu ve ekipler yeni nesil dijital dönüşüme uyum sağlayabilir.
Çalışanlar, Ekipler ve Yeni Çalışma Modelleri
Çalışanlarına yatırım yapan ve onları geleceğe hazırlayarak şirket faaliyetlerini sürdürülebilir bir hale getiren kuruluşlar, uzun vadede kar etmeye devam eder. Bu nedenle çalışanların teknik anlamda geleceğin teknolojik altyapı, ekipman ve sistemlere hazırlanmasının yanı sıra çalışma performansları, geri bildirimleri ve yetenek matrisleri de oldukça önemlidir. Çalışanların performansı ve işin gereklilikleri doğrultusunda yeni çalışma modelleri de ortaya çıkmaya devam eder. Dijital ofislerin artması, çalışanlara esneklik sağlanması ve bireysel otonominin gelişmesi için kısmi uzaktan ya da tamamen uzaktan çalışma modelleri gelecekte de yaygın olarak kullanılabilir.
Teknoloji ve Sistemler
Dijitalleşme ve teknolojik dönüşümle birlikte hem kullanıcılar hem müşteriler hem de çalışanlar için gelecekte en önemli konulardan biri de şüphesiz teknoloji ve sistemlerdir. Yerel ve uluslararası bölgelerde teknoloji ekosisteminin ve sistem altyapılarının gücünü yakalayan şirketler; işlerini daha hızlı, güvenli ve etkili bir şekilde yapmaya devam edebilir. Bu sayede entegre sistemlerde çalışıp işin geleceğinde kullanıcı deneyimi sonucundaki geri bildirimlerden aktarılan memnuniyet yüzdesini artırmanız mümkündür.
Kurumsal Kültür ve Çevre
İşin geleceği kavramında en önemli unsurlardan biri de kurumsal kültür ve çevredir. Yapılan araştırmalara göre çalışanlar maaş ve sosyal hakların yanı sıra işveren markasına, kurumsal kültüre ve çevreye de dikkat eder. Bu nedenle işin geleceğinde liderlik, paydaş desteği, yetkilendirme ve yönetişim kavramları sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm sürecinde oldukça önemlidir. Liderlerin ve paydaşların tutum ve davranışları çalışanlar üzerinde olumlu ya da olumsuz etkiler bırakırken aynı zamanda kurumsal kültür ve çevreyi de oluşturur. Kurumsal kültür ve çevrenin oluşmasında etkili rol oynayan diğer kavramlar da kurumsal politikalar, değerler ve stratejilerdir.
İşin geleceği başlığı altında tasarlanan tüm kavramlar ve uygulamalar çalışanları teknolojik dönüşüm ve dijitalleşme ile çevik bir hale getirmeyi ve değişen iş hizmetleri için hazır bir iş gücüyle yüksek performanslı ve sürdürülebilir çözümler üretmeyi hedefler. Gelecekte proaktif çalışanlara, güçlü teknoloji ve sistem altyapısına, verimli çalışma modellerine, yenilikçi çözümlere ve gelişmiş iş stratejilerine sahip olmayı isteyen kurum ya da kuruluşlar; işin geleceği kavramlarını benimser ve uygular.
iletişime geçin
İletişime geçin
Formunuz başarıyla gönderilmiştir.
Gizlilik
İçeriği kişiselleştirme, reklamları özelleştirme ve ölçme, daha güvenli bir deneyim sunma amacıyla çerez ve benzeri teknolojiler kullanıyoruz. Tüm çerezleri kabul ediyorum üzerine tıklayarak veya Çerez Tercihleri seçeneğini etkinleştirerek Çerez Politikamızda özetlenen uygulamaları kabul etmiş olursunuz. Tercihlerinizi değiştirmek için lütfen Çerez Tercihleri seçimlerinizi güncelleyin.