Her ses önemlidir ve duyulmayan ve dile getirilmeyen bakış açılarının bile kolektif içgörü ve dönüşüm için hayati olarak görülmelidir. Sürdürülebilir çözümlerin deneyimlerin tüm yelpazesiyle etkileşime girdiğimizde ortaya çıktığı bilgisine dayanan Derin Demokrasi, bizi yüzeysel fikir birliğinin ötesine geçmeye ve gerçek diyaloğa adım atmaya davet ediyor. Bu seminerde, gerginliği aşmak, farklılıkları kucaklamak ve gruplarda, örgütlerde ve topluluklarda kapsayıcı karar almayı güçlendirmek için araçları ve yöntemleri keşfedeceğiz.
Şiddetsiz İletişim
Bu seminer, iş birliğini geliştiren, çatışmayı azaltan ve çalışma ilişkilerini güçlendiren yapılandırılmış bir iletişim yaklaşımı sunar. Şiddetsiz İletişim, kuruluşlarda ekip dinamiklerini iyileştirmek, liderlik gelişimini desteklemek ve psikolojik olarak güvenli çalışma ortamları yaratmak için kullanılan bir yöntemdir. Bu seminerde, katılımcılar kendilerini açıkça ifade etmek, empatiyle dinlemek ve gerginlikleri yapıcı bir şekilde çözmek için pratik araçlar öğrenecekler; bunlar etkili yönetim, müzakere ve kapsayıcı işyeri kültürü için olmazsa olmaz becerilerdir.
İnsan Hakları
Günümüzün küresel ortamında, paydaşlar şirketlerin yalnızca kâr elde etmesini değil, aynı zamanda etik standartları korumasını, zararı önlemesini ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmasını bekliyor. Bu seminer, BM İş ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri gibi uluslararası çerçeveler hakkında net bir anlayış sağlayacak, temel riskleri ve fırsatları vurgulayacak ve insan hakları gerekli özeni kurumsal yönetim, strateji ve günlük karar alma süreçlerine entegre etme konusunda pratik rehberlik sunacaktır.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Kadınların toplumsal yaşama her alanda daha güçlü biçimde katılım sağladığı bir dönemde, eşitlik kavramına dair farkındalığı derinleştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir oturumdur. Seminerde; toplumsal cinsiyet eşitliğinin tanımı, tarihsel gelişimi, eşitsizliklerin nasıl oluştuğu ve hem özel hem de profesyonel yaşamda eşitliğin nasıl tesis edilebileceği ele alınır. Katılımcılar, kalıplaşmış yargıları sorgulayan bu seminer sayesinde bireysel dönüşüm yolculuklarına adım atarken, toplumsal değişimin de önünü açacak içgörülerle buluşur. Eşitlik odağında paradigma değişimi yaratmayı hedefleyen bu seminer; yaratıcılığı teşvik eder, özgürleşmeyi destekler ve kapsayıcı bir gelecek için ilham verir.
Kapsayıcılık & Çeşitlilik
Farklı kimlik ve deneyimlere sahip bireylerin yaşamın her alanında yer bulabilmesini sağlamak üzere tasarlanmış interaktif bir öğrenme alanıdır. Bu atölye, çeşitlilik kavramının yalnızca bir politika değil, gündelik hayatı ve kurum kültürünü dönüştüren bir perspektif olduğunu vurgular. Katılımcılar; toplumsal cinsiyet, yaş, kültürel geçmiş, engellilik, cinsel yönelim gibi birçok boyutta kapsayıcılığı anlamaya; bilinçsiz önyargılarını keşfetmeye ve dönüştürmeye yönelik bireysel ve grup çalışmaları yaparlar. Teoriyle pratiği buluşturan bu deneyim, kapsayıcı bir dil ve davranış biçimi geliştirerek hem bireysel farkındalığı hem de kurumsal kültürü dönüştürmeyi hedefler.