Değişim Yönetimi Konuşmacıları

Dijital çağa ayak uydurmak, yapay zekadan yararlanmak, yeni nesil iş modellerini uygulamak, yeni kuşakların davranış ve eğilimlerini kavramak, tüketici trendlerini izlemek ve bütün bunların getirdiği değişime uyum sağlarken başarıyı sürdürülebilir kılmak mümkün.

DR. ERDEM AKSAKAL İş Hayatı Anlatıcısı, Yazar

Dijital Rönesans: İnsan ve Teknolojinin Eş Dönüşümü
Aktivist Bir İş Hayatı: Kurumsal Çağda İnsan Kalabilmek
Beyaz Yakalı Hayatlar: Hep Çok Mu Şahane?

Profile Git Davet Edin

MURAT YEŞİLDERE Egon Zehnder Kıdemli Ortağı, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aktivisti, Yazar

Yeni Yüzyılın Yeni Liderleri
Bir Beyin Avcısının Seyir Defteri; Yılda 1000 Mülakat Ve Sonrası…
Yönetim Kademesinde “Yıkıcı” Değil “Yapıcı Çeşitlilik”

Profile Git Davet Edin

SALİM KADIBEŞEGİL İtibar Yönetimi Danışmanı

Tek Kimlikli Dünyada Çok Kimlikli Yaşamak
Yaşamda Ya İZ Bırakırsınız Ya Da İS
Dünyanın En Büyük Şirketleri "Varlık Nedenlerini" Neden Değiştirdi?

Profile Git Davet Edin

DUYGU ALPTEKİN GÜRSU, M.A., MCC, ACTC Uluslararası Ödüllü Liderlik ve Takım Koçu, Konuşmacı, Yazar

21. Yüzyılda Dönüşümsel Liderlik
Psikolojik Sermaye ve Dayanıklılık
İletişim ve Yapıcı Etkileşim Sanatı

Profile Git Davet Edin

ZAFER PARLAR Nike Eski Genel Müdürü, Istventures Kurucusu, ''İş'te TÜRK / Business Over Turkish Coffee' Kitabının Yazarı

Uluslararası Liderlik
Zor Zamanlarda Liderlik
Uluslararası İş Geliştirme ve Yönetimi

Profile Git Davet Edin

Azeem Azhar Girişimci, Yatırımcı ve ‘Exponential View’ E-Bülten Küratörü

Eksponensiyal Çağa Giriş
Eksponensiyal Teknolojiler
Yeni Teknolojinin Politik Düzlemi

Profile Git Davet Edin

Dr. Mark Van Rijmenam İşin Geleceği, Büyük Veri, Blockchain ve Yapay Zeka Uzmanı

Rejeneratif Yapay Zekayı Serbest Bırakmak: Cesur Yeni Bir Metaverse mi, Kâbus Senaryosu mu?
İşbirliği Çağı - Eksponansiyel Bir Dünyada Nasıl Başarılı Olunur
Yapay Zeka Çağında Nasıl Başarılı Olunur?

Profile Git Davet Edin

Goran Carstedt IKEA Eski CEO'su, Sosyal Girişimci

Sürdürülebilir bir gelecek yaratmak - çağımızın liderlik sorunu
Liderlik - Değişim için insan enerjisi nasıl yaratılır?
Güçlendirme ve bağlılık - bir liderlik sorunu olarak

Profile Git Davet Edin

Graeme Codrington İşin Geleceği Uzmanı | Konuşmacı | Yazar | Fütürist

Gelecek Trendler & Yıkıcı Değişim
Değişen Dünyada Liderlik
Farklılığa Farklı Şekilde Liderlik Etmek

Profile Git Davet Edin

Jonathan Bowman-Perks Küresel Liderlik Danışmanı: Başkanlar, CEO'lar ve Yönetim Kurulları. Usta Koç, Mentor ve Takım Koçu

İlham Veren Bir Lider ve Yüksek Performanslı Bir Oyuncu Olmak
Ruh Sağlığınızı ve Fiziksel Sağlığınızı İyileştirmek; Oyununuzun Zirvesinde Olmak.
CEO'lardan, Yönetici Ekiplerinden ve Ana Kurullardan Liderlik Dersleri ve En İyi İpuçları

Profile Git Davet Edin

KEITH COATS TomorrowToday Kurucu Ortağı, Liderlik Uzmanı

İçimizdeki Düşman: Geleceğe Uyum Sağlayabilecek Bir Organizasyonun DNA’sını İnşa Etmek
Mesafeye Dikkat: Farklı Kuşakları Anlamak ve Bundan Yararlanmak
Değişen Dünyada Liderlik

Profile Git Davet Edin

LINDSAY HERBERT “Dijital Dönüşüm” Kitabının Yazarı

'Dijital Dönüşüm' ve Diğer Tehlikeli Sözcükler
Dijital Dönüşümün Şifresi Çözüldü
Post-Apokaliptik Dijital Dönüşüm

Profile Git Davet Edin

Prof. Costas Markides İş Stratejileri ve Stratejik İnovasyon Uzmanı, London Business School Öğretim Üyesi

İş dünyasında Yıkıcı Dönüşümden Faydalanmak
VUCA Dünyasında Liderlik
İnovatif Organizasyona Dönüşmek

Profile Git Davet Edin

Prof. Peter Cochrane OBE, CEng, BSc, MSc, PhD, DSc, CGIA, FREng, FRSA, FIEE, FIEEE, FITP

Kurumsal Çeviklik ve Büyüme
Gelecek ve Mobil Çalışma
Değişim ve Dönüşüm

Profile Git Davet Edin

ROBERT WALDINGER İş & Yaşam Dengesi ve Mutluluk Konuşmacısı, Psikiyatrist, Psikanalist, Harvard Üniversitesi Yetişkin Gelişim Enstitüsü Direktörü

İyi Bir Hayat Nasıl Mümkün? Mutluluk Üzerine Yapılmış En Uzun Çalışmadan Notlar
Değişimle Baş Edebilmek — Hayatımızdaki Geçiş Dönemleri ve Kaçınılmaz Olana Hazırlık
İşyerindeki İlişkiler Neden Sandığımızdan Daha Önemli?

Profile Git Davet Edin

VIJAY GOVINDARAJAN Dartmouth College, Tuck School of Business Öğretim Üyesi

Üçlü Çözüm Paketi | Paket 1: İşi En Yüksek Verimlilik Noktasındayken Bırakmak
Üçlü Çözüm Paketi | Paket 2: Geçmiş Başarıların Tuzaklarına Düşmeden İlerlemek
Üçlü Çözüm Paketi | Paket 3: Farklı Fikirler Doğrultusunda Bir Gelecek İnşa Etmek

Profile Git Davet Edin

YVES MORIEUX BCG Institute for Organization Yönetici Ortağı, Smart Simplicity Konseptinin Yaratıcısı ve Smart Simplicity Kitabının Yazarı

Akıllı Sadelik
Büyük Ölçekli Değişim Programları Sürecinde Mobilizasyon ve Motivasyon
Şirket Stratejileri

Profile Git Davet Edin

Bruce Daisley İşyeri Kültürü Danışmanı, 2x Sunday Times Bestseller, Eski Twitter Başkan Yardımcısı

Hibrit Çağda Daha İyi İşyeri Kültürü
Dayanıklılık Oluşturmak, Tükenmişliği Yenmek
Yaratıcılığı Ve Merakı Teşvik Etmek

Profile Git Davet Edin

Chris Hirst Küresel CEO (eski Havas ve WPP) | En Çok Satan ve Ödüllü Yazar: Saçma Sapan Liderlik Yok

Saçma Sapan Liderlik Yok: İlham verici ve etkili liderlik için beş altın kural
Süper Güç: Kültür nedir, neden önemlidir ve bu konuda nasıl mükemmel olunur.
Devrim: Hiç bu kadar hızlı hareket etmemiş bir dünyada dönüşümsel değişime liderlik etmek

Profile Git Davet Edin

Teklif Alın